Kümmern Sie sich um die Familien der Mitarbeiter

Um das „menschenorientierte“ Arbeitskonzept umzusetzen, fördern Sie die Institutionalisierung und Standardisierung der humanistischen Pflege des Unternehmens. Tägliche Beobachtung und Reflexion, Mitarbeiterbesprechung, Mitarbeiterkommunikation und andere Methoden wurden angewendet, um die öffentliche Meinung zu verstehen und die wichtigsten Themen zu erfassen. Die Mitarbeiterbetreuung besteht aus den Materialien und Geräten des Unternehmens, der Betreuung neuer Mitarbeiter beim Eintritt, der Betreuung am Arbeitsplatz, der Betreuung ausscheidender Mitarbeiter und der Betreuung pensionierter Mitarbeiter in fünf Teilen.